ИЕРАРХОЛОГИЯ И НАУКА ЗАСЕДАТЬ
- Постулат Паркинса
- Чем ниже сидишь, тем больнее бьют.
-
- Постулат Харриссона
- На каждое действие есть равная
ему противодействующая критика.
-
- Правило Роджерса
- Проект примут только когда
никого из членов комиссии нельзя будет обвинить
в случае провала, но зато при успехе все смогут
претендовать на поощрение.
-
- Теорема неизбежности Бахмана
- Чем больше затраты на выполнение
плана, тем меньше шансов отказаться от него - даже
если он окажется несостоятельным.
-
- Следствие
- Чем выше престиж людей, стоящих
за планом, тем меньше шансов его отмены.
-
- Закон Конвэя
- В любой организации всегда
найдется человек, знающий что на самом деле
происходит. Его-то и надо уволить.
-
- Закон обратного действия
Стюарта
- Легче получить прощение, чем
разрешение.
-
- Теорема о подборе кадров
Лофтуса
- 1. Приглашенные издалека
специалисты всегда кажутся лучше
доморощенных.(Нет пророка в своем отечестве.)
- 2. Прием на работу - это победа
надежды над опытом.
-
- Пятый закон управления Лофтуса
- Руководи по книге, даже если не
знаешь ни имени автора, ни названия.
-
- Первое правило неполноценности
начальства
- Не давайте понять своему
начальнику, что вы - умнее.
-
- Закон Уистлера
- Никогда не знают, кто прав, но
всегда известно, кто в ответе.
-
- Законы исходных данных
Спенсера
- 1. Каждый может принимать решение,
располагая достаточной информацией.
- 2. Хороший руководитель принимает
решение и при ее нехватке.
- 3. Идеальный - действует в
абсолютном неведении.
-
- Правило Готлиба
- Если начальник пытается
произвести впечатление на подчиненных знанием
деталей, он теряет из виду конечную цель.
-
- Первое правило негативного
предвидения
- Вы убережете себя от множества
ненужных хлопот, если сожжете мосты сразу, как
только подойдете к ним.
-
- Исходный принцип
социо-экономики
- В иерархической системе оплата
труда прямо пропорциональна привлекательности и
легкости выполняемой работы.
-
- Закон профессиональной
практики Дрю
- Кто платит меньше всех, больше
всех жалуется.
-
- Закон Кона
- У бюрократов поток бумаг тем
обильнее, чем больше времени тратится на отчеты о
все меньшем объеме работы. Устойчивое состояние
достигается, когда все свое время вы тратите на
отчет о ничегонеделанье.
-
- Второй закон Макдональда
- Консультанты - загадочные люди,
они запрашивают у компании какой-нибудь
показатель, а затем выдают его в отчете.
-
- Закон Дингла
- Если у кого-то что-то упало, то
пнут, но не подберут.
-
- Закон Кушнера
- Шансы на выполнение работы
обратно пропорциональны числу лиц, по долгу
службы обязанных это сделать.
-
- Принцип Пфейфера
- Никогда не принимайте решения
сами, если можно заставить решить кого-либо
другого.
-
- Следствие
- Никто не запишет то, что вы могли
сделать, но не сделали, однако у каждого есть
список ваших ошибок.
-
- Закон Джо
- Человек с которым всем с трудом
удалось подружиться, будет первым, кого уволят
при реорганизации.
-
- Принцип "спеши-и-жди"
Лопошайского
- Пришел рано утром - уже отменили.
Разбиваешься в лепешку, чтобы придти вовремя -
ждешь. Задержался - опоздал безнадежно.
-
- Аксиома Гурда
- На собраниях - экономят минуты и
теряют часы.
-
- Закон Матильды об образовании
подкомитетов
- Стоит выйти из комнаты, как тебя
тут же выберут.
-
- Закон управления Веллингтона
- Наверху собираются сливки. И пена
тоже.
|